Wakacje – to nie tylko wypoczynek, ale też powód do podatkowych rozterek

Okres wakacyjny kojarzy się z odpoczynkiem, wyjazdami, czy w końcu z typowymi urlopami. Jest to jednak zarazem czas pracy sezonowej, dorabiania na wyjazdach, albo … zarabianiu na wakacyjne podróże. Praca w lodziarniach i kawiarenkach, roznoszenie lodów na plażach, czy organizacja imprez plenerowych to najbardziej widoczne prace wykonywane przez młodych ludzi.
Jest jednak też sporo zleceń z przemysłu, usług, a nawet handlu wielkopowierzchniowego, gdzie wyraźnie widać, iż sporo pracowników pracuje w ramach zastępstwa.
Młodzi ludzie wyjeżdżają poza granice Polski, aby właśnie na obczyźnie spróbować zarobić na swoje potrzeby. Każda zaś praca przynosi dochody.
W większości te aktywności wakacyjne są związane z uzyskaniem dochodu w pieniądzu. Nie ma większego znaczenia, czy na konto wpłynęły złotówki, czy dewizy. Są to środki finansowe, które trzeba będzie wykazać i rozliczyć przed polskim fiskusem. Dlatego też warto już zawczasu starać się pozyskiwać informacje o rodzaju zatrudnienia, o uzyskiwanych przychodach – szczególnie dotyczy to dochodów osiąganych poza granicami Polski. Nie można liczyć na to, że nasz rodzimy fiskus nie dowie się o zarobionych pieniądzach.
Przypomnieć więc należy, że do kwoty 3.091 zł nasz dochód jest wolny od podatku!
Koniecznie też trzeba wiedzieć i pamiętać, że w przypadku korzystania z ulgi prorodzinnej limit dochodu młodego człowieka, którego przekroczenie skutkuje utratą prawa do tej preferencji wynosi 3.089 zł!
Nie tylko zresztą poziom uzyskiwanego dochodu ma wpływ na możliwość uzyskania ulgi związanej z wychowywaniem dzieci. Jest wiele świadczeń opartych na średnim dochodzie w rodzinie. Dlatego też zawsze należy przemyśleć czy warto podejmować konkretną aktywność zarobkową, albo czy dany rodzaj umowy jest dla nas korzystny. Są to stosunkowo trudne zagadnienia, a więc dlatego zawsze lepiej policzyć przychody, dochody i ewentualnie progi limitujące otrzymanie różnych świadczeń czy ulg.
Przekroczenie nawet o symboliczną „złotówkę” przez pracującego dorywczo w wakacje studenta kwoty 3.089 zł powoduje, że rodzicie nie mogą skorzystać z ulgi rodzinnej!
Na zakończenie wspomnieć trzeba, że nie tylko zarobione pieniądze są naszym dochodem. Również wynagrodzenie rzeczowe jest opodatkowane, a wartość tego świadczenia jest dochodem osoby biorącej takie rzeczowe wynagrodzenie! W konsekwencji, wystąpić mogą przekroczenia limitów i utrata ulg i świadczeń!

 

 

Mariusz W. Gotowicz

Doradca Podatkowy

właściciel Kancelarii